В России к концу 2026 года разработают единую систему оплаты труда медработников. Главная цель реформы — сделать доходы предсказуемыми: гарантированная часть (оклад) составит не менее 50% заработка, а премии — не более оставшейся половины. Сейчас во многих регионах оклад привязан к МРОТ, а зарплата в значительной степени зависит от решений руководства. Новая модель избавит медиков от произвольного урезания выплат и поможет выровнять сильный разрыв в доходах между регионами. Гарантированный базис позволит врачам получать достойную оплату за одну ставку без вынужденных переработок, что критически важно для борьбы с кадровым дефицитом и выгоранием. 💊 BIG PHARMA