Сколько человек нужно, чтобы решить проблему? Кажется, что чем больше ресурсов, тем лучше, и чем больше людей, тем лучше. На практике оказывается, что 100 землекопов не смогут вырыть яму сильно быстрее двух или трех. Несколько лет назад вышла статья (https://doi.org/10.1038/s41586-019-0941-9), которая исследовала как размер команды в науке влияет на её результаты. Результаты не интуитивны — оказалось, что новизна и цитируемость в среднем обратно пропорциональны. Увеличение размера команды с одного до двух людей вдвое снижает вероятность прорыва, и с добавлением числа людей в команду эта зависимость продолжает падать. При этом, цитируемость работы в среднем увеличивается с ростом размера команды. Совсем грустная статистика по самым прорывным работам — у меня для вас плохие новости, если в вашей команде 8 человек или больше. Шансов совершить топовое открытие у вас по статистике примерно 0. Конечно, большие команды почему-то все еще существуют — они оказываются полезными, когда не нужен креатив, ключевые открытия сделаны и нужно просто доработать их и довести до практической пользы. Конечно, в контексте старения, у нас все еще не было ключевых открытий и все еще не понятно, как с ним правильно бороться. Если вы богаты и думаете инвестировать в очередную авантюру — подумайте стоит ли, если в команде работает больше 7 человек :)