Peregudov

Как построить крутое сообщество Почти всю жизнь я строю сообщества. Не как бизнес или род деятельности, а как образ жизни. Самые главные, конечно, это легендарные в узких кругах Founders for Founders и Шмит16, в создании которых мне с друзьями довелось поучаствовать. Это не какие-то бизнес-клубы. Это сущности, поменявшие мою жизнь и жизнь сотен, а может уже и тысяч людей. Не претендуя на истину, поделюсь рецептом создания крутого сообщества, в который верю лично я. 1. Втречайтесь вживую В истории человечества не было ни одной по-настоящему тёплой, живой и сближающей zoom-встречи. Не доверяйте онлайн-сообществам, стройте сообщество только вокруг регулярных живых встреч. 2. Не зарабатывайте на сообществе деньги Как только это становится бизнесом, магия исчезает — даже если у вас всё ещё лучшие побуждения. Так просто устроены стимулы. Преследуя бизнес-цели (выручка, прибыль), вы не можете одновременно преследовать цели хорошего сообщества (описаны ниже). Они разнонаправлены в своей сути. 3. Приглашайте только тех, кого захотите обнять Доверие — ключевой фактор любых отношений. Будьте выборочны и не торопитесь набирать участников. Вместо этого приглашайте только тех, с кем сможете стать друзьями. Вокруг этого ядра вы затем сможете строить сообщество с высоким уровнем доверия. К тому же, убирать людей из сообщества всегда сложнее, чем добавлять. 4. Не стройте сообщество один и вокруг себя Если сообщество построено вокруг одного человека — это бизнес этого человека, а не сообщество. Вы всё ещё можете участвовать, если вам нравится и это полезно. Но это не сообщество. Делайте сообщество не один, а с друзьями. Так вы не перегорите. Затем, когда ядро сообщества будет готово, отпустите его в свободное плавание. Признайте, что это больше не принадлежит конкретно вам. Это может быть страшно, но это лучшее, что вы можете сделать. Если вы всё сделали правильно, то будете с удивлением наблюдать, как другие люди растят и преображают то, что вы когда-то создали. К вашим услугам инструменты классической демократии — сменяемость власти и выборность. 5. Уменьшите количество правил и бюрократии до минимума Если вы собираете правильных людей (которым доверяете и которых хотите обнять), их не нужно ограничивать правилами. Так же, как не нужны правила для встречи лучших друзей, практически не нужны правила для управления сообществом (по крайней мере, до какого-то момента). Если вы чувствуете, что из-за кого-то вам всё же придётся ввести новое правило, подумайте — вожможно этот кто-то просто не должен быть частью сообщества. Всегда держите в голове аналогию со встречей лучших друзей — это должно быть так близко к этому опыту, как только возможно. И да, никогда не чините то, что не сломано. 6. Создавайте воспоминания вместе Яркий совместно прожитый опыт — большая часть дружбы и доверия между людьми. Поэтому я всегда говорю: ругайтесь матом и пока можете — пейте 😀