Беременным сотрудницам напомнили о праве отлучаться с работы для медосмотров. Кроме того, им доступен ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом или сразу после него, сообщил ТАСС депутат Госдумы Валерий Селезнев. "Работодатель обязан отпускать беременную женщину для прохождения обязательных медицинских осмотров и диспансеризации с сохранением среднего заработка. <…> Беременная женщина не должна чувствовать себя беззащитной: закон предоставляет ей дополнительные трудовые гарантии", — отметил Селезнев. По словам парламентария, при наличии медицинского заключения работодатель обязан перевести беременную женщину на более легкую работу с сохранением среднего заработка. Также под запретом сверхурочная и ночная работа, командировки, труд в выходные и праздники. 😊Подписывайтесь на Патриаршую комиссию по вопросам семьи в Максе!