Декретный отпуск и маткапитал для отцов Отцу ребенка гарантировано право взять отпуск по уходу за ребенком. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, который фактически осуществляет уход. По данным Социального фонда РФ, отпуск по уходу за ребенком на данный момент оформили около 180 тысяч отцов. Право на такой отпуск имеют около 1,5 миллиона мужчин. "Цифры пока невелики, но стабильно растут. Если 10–15 лет назад такие случаи были единичными, то сегодня, по разным оценкам, около 1–2% отцов оформляют отпуск по уходу за ребенком... это десятки тысяч мужчин в год", - комментирует кандидат юридических наук И. Ю. Рогалева. Как оформить отпуск по уходу за ребенком? Мужчина может взять отпуск только после окончания отпуска по беременности и родам у матери ребенка. При обычных родах он длится 140 дней, при осложненных - 156 дней, при многоплодной беременности - 194 дня. "Отец не может уйти в отпуск одновременно с матерью или вместо нее на этом этапе", - поясняет И. Ю. Рогалева. Порядок действий для оформления: 1. Заблаговременно уведомить работодателя о своем решении воспользоваться отпуском по уходу за ребенком. 2. Написать заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с выплатой ежемесячного пособия. 3. Приложить к заявлению необходимые документы, включая справку с места работы матери о том, что она не использует данный отпуск и не получает пособие. Неработающие граждане могут обратиться за пособием непосредственно в Социальный фонд РФ, в том числе через портал "Госуслуги"или в МФЦ. Размер пособия В 2024 году размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка заявителя. Может ли отец воспользоваться маткапиталом? Да, но только при определенных условиях, а именно если мать ребенка лишена родительских прав, умерла или объявлена умершей, совершила умышленное преступление против личности ребенка. "Во всех этих случаях отец становится единственным владельцем сертификата на материнский капитал и может распоряжаться его средствами на общих основаниях - на улучшение жилищных условий, образование детей и так далее", - уточняет И. Ю. Рогалева. Может ли отец уйти в совместный отпуск с матерью? Нет, оба родителя не могут одновременно получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Выплата положена только одному члену семьи. Однако возможны альтернативные варианты: Последовательный отпуск: Сначала в отпуск уходит мать, а затем, когда она выходит на работу, отпуск берет отец (например, на оставшиеся шесть месяцев до достижения ребенком полутора лет). Частичное совмещение: Мать выходит на работу на неполный день или на удаленную работу, продолжая формально находиться в отпуске. "В этом случае пособие получает она, но отец, находясь в отпуске за свой счет, может активно помогать с уходом за ребенком", - отмечает эксперт. 😊 Патриаршая комиссия по вопросам семьи