Парламент с Кнопкой

Помогут ли индийские мигранты побороть дефицит рабочей силы Вслед за новостями о целевом найме индийских рабочих на сельскохозяйственные предприятия ходят речи о растущем спросе на квалифицированных иностранных кадрах. Согласование повышения мобильности рабочей силы открыло отечественным предприятиям возможности по найму индийских опытных сварщиков, портных, арматурщиков и плотников. Индийцы уже наступают на пятки китайским рабочим по числу официально зарегистрированных высококвалифицированных специалистов. Среднестатистический трудовой мигрант из Индии обладает куда меньшими аппетитами по сравнению с гостями из Поднебесной, при этом по качеству труда отстает совсем незначительно. Что уж говорить про сравнение со среднеазиатами. При этом квота на выдачу разрешений на работу к концу 2025 года все ещё находится в рамках 250 тысяч человек, когда по заявлениям вице-премьера Мантурова российский рынок труда нуждается в 800 тысячах человек в промышленной сфере, а в торговле, стройке и вовсе — 1,5 миллиона человек. Но мало кто говорит про то, куда именно стремятся попасть индийские мигранты. Как это уже заведено, основная масса трудовых мигрантов (неважно откуда) пытается осесть в Москве, Санкт-Петербурге или в каком-нибудь другом крупном городе с высокими зарплатами. Регионы, не имеющие возможности предложить хоть сколько-нибудь похожие зарплаты, как всегда остаются без внимания — как для мигрантов, так и для местных. Хоть Индия и обладает внушительным человеческим капиталом и необходимыми кадрами, привлечь их на работу в проблемные отрасли или регионы — задача непростая. Самый простой и чуть ли не единственный способ — предложить мигрантам более выгодные условия, разительно отличающиеся от средних по рынку. Результат — обоснованное негодование российских рабочих, труд которых почему-то не оценивают подостоинству. Простых методов борьбы с кадровым голодом попросту нет, и замена одних мигрантов на ситуацию особо не повлияет.