Бумага: всё о Петербурге ✔

@paperpaper_ru · news · Russian · active

Subscribers 96.4K Subscribers, last 30 days: 96.5K → 96.4K +0 24h · −100 7d
Reach per post (ERR) 13.0%12.6K avg views
Posting 19.9/day last 1 day ago
Reactions per 1K views 12.8 ❤ 🤬 🤡

В петербургском «Золотом Яблоке» сотрудников выпускают в туалет только по карточкам В магазине «Золотое Яблоко» в ТРК «Голливуд» около метро «Пионерская» с 1 мая ввели систему карточек для работников, рассказала «Бумаге» читательница из Петербурга, связанная с «Золотым Яблоком». Система карточек. Раньше сотрудники магазина должны были уведомлять о походе в туалет в общем чате. Теперь, чтобы выйти в уборную, необходимо «идти в менеджерскую» и «дождаться наличия карточек», рассказала петербурженка. Информацию о сотрудниках, вышедших из торгового зала без карточки, будут передавать менеджеру, следует из присланного «Бумаге» читательницей сообщения из чата магазина. В магазине используют карточки двух типов: одну — для обеденного перерыва, другую — для перерывов на поход в туалет и курение. Читательнице известно о введении такой системы только в магазине «Золотое Яблоко» в ТРК «Голливуд» и в Воронеже. Систему ввели только для консультантов магазина, старших сотрудников она не касается. Угрозы увольнением. Читательница рассказала, что администрация магазина угрожала увольнением недовольным сотрудникам на летучке. Сотрудники собираются подать коллективное обращение в трудовую инспекцию. В ответ на это намерение администрация также предупредила о «соответствующей реакции». На момент публикации в «Золотом Яблоке» не ответили на запрос «Бумаги» о ситуации. Фото: читательница «Бумаги» 🔗 💚 Больше любопытного про Петербург — в телеграм-канале «Бумаги»

Views over time

05K10K15K20K2 May 16:3320 Oct 07:5516.6K2 May 16:33: 0 views20 Oct 07:55: 16,600 views
Snapshots we took after posting.
WhenViews
2 May 2026, 16:330
20 Oct 2026, 07:5516.6K

Who shared this post

Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)

Nobody yet.