Узбекистан предлагает вернувшимся врачам до $4 тысяч в месяц. Как дефицит кадров решает Таджикистан Узбекистан намерен привлекать на родину врачей, получивших опыт в зарубежных клиниках. Им обещают ежемесячную надбавку до 50 млн сумов, современное оборудование и возможность самостоятельно формировать медицинские команды. На первом этапе программа охватит 26 специализированных центров. В 2027 году каждый из них должен привлечь от пяти до десяти врачей-соотечественников. В Таджикистане также сохраняется кадровый дефицит. По данным Минздрава, в середине 2026 года медицинским учреждениям не хватало 1100 врачей, включая 22 специалистов в ГБАО. Особенно востребованы семейные врачи, психиатры и фтизиатры. Таджикские власти делают ставку на распределение выпускников медвузов, переподготовку специалистов и временное направление врачей в отдалённые районы. Зарплаты работников здравоохранения с сентября повысили на 20%. Однако отдельной программы возвращения уехавших врачей с крупными персональными надбавками не объявляли. 🔗 Полный текст: https://pamirinside.org/news/16255 #Таджикистан #Узбекистан #Здравоохранение #Врачи