❓ Мне кажется, знания о стейкхолдер-менеджменте больше не передаются следующим поколениям Издавна заведено, что старшие коллеги передают это сакральное знание младшим. Ну то есть, как это раньше выглядело: ты сидел рядом с человеком, который уже не раз обжигался, и ловил его короткие правки прямо в моменте. «Это письмо не отправляй», «На эту встречу иди сразу с двумя вариантами», «Этому заказчику нужно услышать конкретную цифру, которую он сможет повторить своему руководителю». Навык жил в коридорных замечаниях и в том, как тимлид на твоих глазах спокойно говорил большим начальникам «нет», умудряясь сохранить с ними нормальные отношения. На такое обучение уходили годы, потому что набор ситуаций просто бесконечен. Сейчас все выглядит совершенно иначе. Когда у условного младшего коллеги горит пять проектов одновременно (и его личная оперативка уже не вывозит), он боится прямо сказать заказчикам, что не справляется. Вместо этого он открывает ИИ и начинает наводить порядки: собирает доску в Notion, оценивает сложности, выставляет приоритеты задач и прикидывает, сколько времени на это уйдет. Кажется, что процесс взят под контроль, но в реальности это просто красивая картинка. Нейросеть останется совершенно бесполезной в той части, где приоритеты в действительности распределяются. А распределяются они в закрытой переговорке между людьми с противоположными интересами, куда алгоритм никто не позовет. Заказчику вообще все равно, сколько задач висит на чужой доске. Он видит свой проект и хочет понимать, когда получит результат. Раньше старший коллега снял бы эту панику одной короткой фразой: «Просто пойди и скажи заказчику, что эту задачу мы сдвинем на неделю, раньше не». ИИшка человеку так не скажет: она очень терпелива (никогда не скажет, что твой вопрос глупый), доступна круглосуточно, и поэтому люди охотно идут за советом к ней. Собрать красивый дашборд и посоветоваться с моделью проще реального разговора. Так мы получаем удобный способ отложить назревающий конфликт на потом. 🔜 Через пару лет вырастут специалисты, которые играючи строят графики, но теряются от необходимости твердо отказать заказчику голосом. Дашборд стерпит любые планы, но договариваться в итоге все равно придется с живыми людьми. #управление @out_of_people
#неприлюдях
Subscribers
13.6K
+0 24h
Reach per post (ERR)
12.3%1.7K avg views
Posting
4.2/week
last 15 hours ago
Reactions per 1K views
32.6
❤ 👍 😁
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 16 Oct 2026, 14:44 | 0 |
| 13 Nov 2026, 18:45 | 2.1K |
| 14 Nov 2026, 00:10 | 2.1K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.