Задумывались ли вы о том, что рынок, который не учит, поедает сам себя❓ Креативная индустрия жалуется на кадровый голод, но растить людей ей хронически некогда… 👉 Мы считаем иначе: нельзя строить HR-стратегию только на привлечении «готовых» специалистов. Но также нельзя просто бросить джуниора в проект и ждать, выплывет ли. Нужны наставник, понятный маршрут первых месяцев и готовность агентства брать на себя цену его ошибок. Да, это стоит денег Но для нас это инвестиция, альтернативы которой пока нет. 📌 Если вы тоже считаете, что агентства сами должны растить профессионалов, а не только переманивать их друг у друга, поддержите нас в Рейтинге работодателей hh.ru * Голосуйте за ILLAN: голос засчитывается и OTVETDESIGN.