Ультиматум концерну Volkswagen Сотрудники Volkswagen поставили работодателю ультиматум: если компания до конца октября не отменит решение о расторжении коллективных договоров, с января концерн могут ждать забастовки. Коллективный договор – это соглашение, в котором профсоюз договаривается с работодателем от имени работников об условиях труда: зарплатах, рабочем времени, отпуске и дополнительных выплатах. В Германии коллективные договоры – обычная практика. В 2025 году почти половина всех работников трудилась на предприятиях, где действовали такие соглашения. Их заключают как для целых отраслей, так и для отдельных компаний, как в случае Volkswagen. В конце сентября Volkswagen расторг десять коллективных договоров. Руководство объясняет этот шаг необходимостью сократить расходы и пересмотреть условия труда. Профсоюз IG Metall опасается, что это приведет к снижению доходов и ухудшению социальных гарантий работников. Пока прежние условия продолжают действовать, но дальше их будут обсуждать на новых переговорах. КОНЦЕРН ПРОДОЛЖАЕТ СОКРАЩАТЬ РАСХОДЫ Volkswagen уже давно пытается выбраться из кризиса. В Китае его теснят местные производители, американские пошлины увеличивают расходы, а переход на электромобили требует больших вложений. При этом у европейских заводов концерна есть лишние мощности – они могут выпускать примерно на 500 тысяч машин в год больше, чем требуется рынку. В сентябре Volkswagen представил новый план реструктуризации, который предусматривает сокращение еще примерно 50 тысяч рабочих мест по всему миру – сверх уже согласованных сокращений. Будущее заводов в Эмдене, Ганновере, Цвиккау и предприятия Audi в Неккарзульме после начала 2030-х тоже остается неопределенным: дальнейшая загрузка для них пока не гарантирована, хотя решений о закрытии заводов нет. ПРОФСОЮЗ ГРОЗИТ ЗАБАСТОВКАМИ С ЯНВАРЯ Сотрудники Volkswagen говорят, что уже пошли на серьезные уступки. После соглашения 2024 года они отказались от части премий и других выплат, что, по данным IG Metall, экономит компании около полутора миллиардов евро в год. Взамен Volkswagen обязался инвестировать в заводы и гарантировал защиту от увольнений по производственным причинам до конца 2030 года. На новые потери сотрудники соглашаться не хотят. IG Metall требует отменить расторжение договоров до конца октября и предлагает начать новые переговоры 24 ноября. Пока забастовки запрещены действующим соглашением, но с 1 января этот запрет заканчивается. @ostwest_tv