Ваш руководитель готов стать топ-менеджером? Пять вопросов перед повышением Топ-менеджеру не дают времени на раскачку: результата от него ждут с первого дня. Прежде чем повышать сильного руководителя, ответьте на пять вопросов: ▪ Разбирается ли он в стратегии и финансовом менеджменте? ▪ Справится ли с большой командой? ▪ Умеет ли говорить с собственником и акционерами? ▪ Знает ли переговоры и отраслевую специфику? ▪ Пользуется ли нейросетями для отчётности и аналитики? Если где-то ответ «пока нет», эти навыки можно добрать. Для этого Университет Бизнеса Эдюсон сделал курс «Путь в топ-менеджмент»: база по менеджменту, переговорам и отраслевой специфике, нейросети для отчётности и аналитики, разбор сложных бизнес-задач с ИИ. Опыт, накопленный за годы, складывается в систему управления. В Эдюсон уже идёт «Чёрная пятница»: скидка на программу — 72%. С промокодом ОСНОВАТЕЛИ — консультация с карьерным коучем в подарок, чтобы обсудить план развития во время учёбы и после. Оставить заявку #реклама @osnovateli