Быстрый тест, пора ли менять работу: когда вы в последний раз делали что-то впервые? 🤔 Я имею в виду задачу, где пришлось разбираться, пробовать, косячить и искать решение, которого у вас ещё не было. Если пришлось вспоминать, это плохой знак 😁 Скорее всего вы уже переросли свою роль и работаете на автомате. Я много общаюсь с сильными спецами и вижу это постоянно. Человек всё умеет, идей полно, но любая инициатива упирается во фразу хеда «это не твоя зона ответственности». А рост выглядит как символические +10% к зарплате раз в год, которые съедает инфляция 🤷♂️ Хороший пример, где всё устроено наоборот, это 01.tech. Международная IT-компания, которая делает собственные продукты для индустрии развлечений. Что там цепляет: 👉 Инициативу здесь реально ценят и поощряют, причём нормально, а не «спасибо, ты молодец». Предложил идею, довёл её до реализации, вытащил результат, и это отражается и на твоей роли, и на вознаграждении. Больше ответственности здесь не означает больше работы за те же деньги 👉 Задачи нестандартные, под многие нет готового ответа. Как раз такие и прокачивают тебя как профи 👉 Свою роль можно расширять и заходить в новые зоны ответственности по мере готовности Короче, если вы крутой специалист, а расти на текущей работе вам не дают, газ сюда 😎 Сейчас 01.tech расширяет команду в направлениях: — C-level / Head — Project Management — IT / Data development — Product Management — Маркетинг — Design — HR / Recruitment — Sales & Accounting Смотреть открытые позиции в 01.tech P.S. Если знаете спеца, которому уже тесно на своём месте, перешлите ему 🤜🤛 #промо