За свою жизнь я не единожды столкнулась с необходимостью тщательно выбирать payroll-провайдера для зарплатных операций со всеми вытекающими отсюда последствиями в виде скрытых комиссий, неверно начисленных налогов, заморозки платежей и прочих неприятностей. И пришла к выводу, что юрисдикция провайдера тоже имеет значение с точки зрения due diligence, качества и скорости банковского обслуживания, а заодно и восприятия инвесторами. В итоге я провела рисеч и узнала о payroll-сервисе команды Selfwork, которые быстро и эффективно организуют все расчеты с подрядчиками. Стандартный для рынка вариант — регистрацию компании на Кипре — они не рассматривали. Ребята выбрали Швейцарию, даже несмотря на более высокие требования к процессу и большее количество времени, необходимого для запуска. Благодаря этому Selfwork с самого начала выстроил корпоративную и операционную структуру с акцентом на прозрачность и предсказуемость процессов и теперь говорят, что они работают точно как швейцарские часы🙂 По отзывам клиентов, этот подход дает результат. При подключении международных команд к выплатам через Selfwork у инвесторов и финансовых партнеров не возникает вопросов к структуре платежей и контрагентам. Кроме того, сервис берет на себя значительную часть документального сопровождения: предоставляет договоры и инвойсы, а еще обеспечивает передачу прав на интеллектуальную собственность. Прозрачность процессов заодно позволяет избежать ряда дополнительных расходов, например, скрытых комиссий на конвертацию валют. Подробнее о Selfwork — здесь. Забронируйте демо у ребят, чтобы обсудить, как сервис может работать в вашем конкретном кейсе. #партнеры НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ЕЛИЗАВЕТОЙ НИКОЛАЕВНОЙ ОСЕТИНСКОЙ ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА ЕЛИЗАВЕТЫ НИКОЛАЕВНЫ ОСЕТИНСКОЙ 18+