Оргеева Марина Эдуардовна

📢ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ📢 🗓 Что будет, если до конца декабря вы не используете отпуск? Неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска не сгорают. Их можно использовать позднее — по графику отпусков или по согласованию с работодателем. Переносить отпуск на следующий рабочий год можно в исключительных случаях и с согласия работника. 📌Получить деньги вместо неиспользованных дней можно: — при увольнении — работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска; — если продолжительность отпуска больше 28 календарных дней — по письменному заявлению можно попросить заменить деньгами часть отпуска сверх 28 дней. Например, дополнительные дни за ненормированный рабочий день. 📌Важно: работодатель вправе отказать в такой замене. Тогда дни нужно будет использовать как отпуск. Для некоторых категорий работников и видов дополнительных отпусков действуют особые правила. Если отпуск без сохранения зарплаты Некоторые работники имеют право на такой отпуск. Например, работающий пенсионер по старости может взять до 14 календарных дней в году. Если не воспользоваться этим правом, дни на следующий год не переносятся: это ежегодное право, а не накопительный отпуск. #ЭтоВажноЗнать #ВашДепутатМаринаОргеева