День опричника

Трудовая мобилизация: за двенадцатичасовые смены платить не планируют Скандальное заявление Олега Дерипаски о переходе на график «с восьми до восьми» может оказаться не случайным криком души миллиардера, а стартом скоординированной информационной кампании. Идею шестидневной рабочей недели с 12-часовыми сменами уже официально поддержали в структурах Российской академии наук. Возможно власть начала открыто и планомерно прогревать общество к сценарию тотальной трудовой мобилизации. Многие восприняли эту инициативу как возможность заработать больше денег за счет сверхурочных. Однако суровая математика российского бизнеса полностью исключает вариант щедрой оплаты такого графика. Во-первых, у предприятий банально нет свободных средств на расширение фонда оплаты труда. На фоне глубокой рецессии и стремительно падающего спроса экономика сжимается. По всей стране идут массовые сокращения, а сотни тысяч людей переводятся на неполную занятость. Бизнесу нечем платить даже за стандартные смены. Во-вторых, удвоить нагрузку на граждан простым умножением ставки невозможно из-за базового экономического закона предельной стоимости труда. Каждый дополнительный рабочий час, оторванный от отдыха и семьи, стоит для работодателя кратно дороже предыдущего. Ни один бизнес, включая терпящие убытки империи олигархов, не сможет финансово замотивировать людей добровольно вкалывать в два раза больше. Следовательно, предложение проводить у станка 72 часа в неделю вместо законных 40 - это не рыночный механизм. Это прямая подготовка к экономике принуждения. Страну готовят к формату огромного военизированного лагеря, где уволиться с предприятия по собственному желанию станет физически невозможным, а привычные зарплаты рискуют частично заместиться продуктовыми карточками. Убедившись, что общество безропотно принимает отключения интернета и любые ограничения базовых свобод, элиты поняли главное: с населением можно проводить любые социальные эксперименты, не опасаясь сопротивления. @kritiknewsfeed - экономику принуждения построят на бесплатном сверхурочном труде.