Оптимизация больницы №4 Ещё раз, как оптимизируют медицину в крае. Под видом экономии сокращают неугодных медиков, и тут же на их место берут других, более удобных. Незаконно уволенный сотрудник отсуживает компенсацию. Вместо экономии больница несёт дополнительные расходы. Напомним, в феврале-2025 краевой Минздрав (ещё при Говорушкиной) выдавил с работы главврача больницы №4 Альбину Фокину. На её место привели 34-летнюю Веронику Кожухову, почти не имевшую лечебного опыта. Но в наследство от Фокиной остались опытные замы главврача. Более опытные, чем сама Кожухова, а потому не всегда удобные. Самой неудобной оказалась Евгения Николаевна Сивова, зам по медицинской части. В июне-2025 Кожухова составляет новое штатное расписание, где сокращает должность Сивовой. Всё делается как бы ради экономии и оптимизации. Меньше замов — меньше затрат. Но при этом Кожухова тут же создаёт новую должность — зам главврача по хирургической работе. И приглашает на эту должность свою сокурсницу. Классная оптимизация, да? По закону, если Сивову сокращают, то должны предложить ей все имеющиеся вакансии в больнице (подходящие по квалификации). Но стать замом по хирургии ей не предлагают, хотя эта должность только что создана и ещё свободна. Ничего удивительного, должность придумана специально для сокурсницы главврача, а не для Сивовой. В августе приказ о сокращении вступает в силу. Сивова уходит и подаёт в суд. Недавно суд признал, что её сократили незаконно. Теперь её должны восстановить на работе и выплатить более 750 тысяч рублей за вынужденный прогул и моральный ущерб. Платить, конечно, будет не Кожухова, а бюджет больницы. Подобная история произошла с ещё одной сотрудницей «Четвёрки»: она работала акушером-гинекологом на 1,25 ставки. И именно эти 1,25 ставки Кожухова сократила в своём новом штатном расписании. И здесь суд также велел восстановить и выплатить компенсацию. Ещё минус 230 тысяч из бюджета больницы. А ведь Кожухова — специалист по организации здравоохранения. Что ж, организация блестящая.