Люди с сомнительными моральными качествами чаще выбирают карьеру в государственном секторе, — доказало исследование Гонконгского университета, на которое ссылается The Economist. Учёные проанализировали 6 млн магистерских диссертаций и данные о 120 тыс. чиновников и обнаружили, что те, кто чаще прибегал к плагиату, с большей вероятностью поступали на госслужбу — особенно в такие структуры, как таможня и налоговая, — и продвигались по карьерной лестнице на 9% быстрее. Авторы приходят к неутешительному выводу: китайский госсектор становится магнитом для людей с низкими моральными барьерами, уверенных, что именно там легче достичь успеха. Жаль, что по России таких исследований не проводили. Глядя, сколько происходит задержаний чиновников за коррупцию, можно предположить, что у нас такая же картина, как в Китае — люди, склонные к жульничеству, идут на госслужбу. Олег Царёв. Подписаться.