В России практически достигнут паритет между мужчинами и женщинами на рынке труда, однако надо продолжать улучшать условия для того, чтобы женщина могла безболезненно сочетать работу, заботу о семье и материнство. Об этом заявила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, выступая на Международном форуме «Роль женщин в поддержании мира и достижении устойчивого развития». Она отметила, что в этой сфере уже есть успехи, но прекращать работу рано. Спикер Совфеда обратила внимание, что женщины занимают сегодня высокие посты в госуправлении, бизнесе, науке. Так, по ее данным, в стране к началу года 40% малых и средних предпринимателей были женщинами, почти такой же процент сегодня женщин-исследователей. Академическая среда остаётся одной из самых жёстких сфер для женской реализации. По словам эксперта «НОВОЙ ЭРЫ», доцента РАНХиГС Екатерины Лебедевой, требования к мужчинам и женщинам в науке не отличаются, а значит, что перерыв на декрет оборачивается не только падением в доходах, но и упущенными возможностями: участием в исследованиях, грантах, перерывом в публикациях и т.д. Такие возможности во многом предоставляет статус молодого ученого, действующий до 35 лет для кандидатов наук и до 40 – для докторов, но это же время у женщин – основной отрезок репродуктивного возраста. Наука – та сфера, где карьеру нельзя поставить на паузу, подчеркивает эксперт, а беременность и материнство воспринимаются как «сбой в научном графике». В итоге, выбирая между семьей и карьерой, женщина вынуждена учитывать все институциональные риски.