КОБЯКОВА 🄼🄳

Высказывание – не моё, но очень согласна. Никогда не понимала работу от звонка до звонка (это, конечно, не касается посменной работы медицинских сотрудников, например). А вот управленцев вполне касается. Надо останавливаться и думать. Критически. Прежде всего про самого себя и свою деятельность. Ну а про 40 часов в неделю…Мои сотрудники знают, что работа в в отпуске всячески приветствуется). На самом деле, нет. Надо давать людям отдыхать. Стараюсь. Но иногда надо и поработать).