Врио главы Дагестана Федор Щукин постепенно раскрывается в новой должности не только как антикризисный управленец, но и как политик, который выстраивает для республики новую управленческую рамку. Во время общения с участниками пресс-тура «Море + горы» он обозначил несколько ключевых направлений работы на ближайший период: восстановление Дагестана после чрезвычайных ситуаций, преодоление накопленных социально-экономических проблем и формирование новой команды управленцев. Отдельно важно, что Щукин делает акцент не только на административной повестке, но и на личной связи с регионом. Он говорил о семье, о своем опыте работы и о том, что знаком с Дагестаном еще со времен службы в Верховном суде. Для республики, где фактор личного доверия к руководителю имеет большое значение, это важная часть политического позиционирования. Ключевой тезис – ставка на местные кадры. Через конкурс «Команда Дагестана», который уже собрал около 5 тысяч участников, Щукин фактически предлагает новый социальный лифт для жителей республики. В Дагестане достаточно неравнодушных и сильных людей, которые способны работать на развитие региона. Старые практики, связанные с кумовством и закрытым распределением возможностей, ушли в прошлое. Новая система, которую пытается обозначить Щукин, строится вокруг объективности, эффективности и личной ответственности.