Центр занятости населения в Новороссийске помогает найти работу, бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию Руководитель филиала Центра занятости населения в городе Новороссийске Юлия Кулакова, выступая с докладом на очередном аппаратном совещании в администрации муниципалитета, рассказала о ситуации на городском рынке труда: востребованных профессиях, актуальных вакансиях и возможностях профессионального обучения и трудоустройства. На начало 2026 года работодатели Новороссийска заявили в службу занятости 5 271 вакансию. За 10 месяцев 2026 года поступило 11 975 вакансий. Дополнительно 1 063 места были заявлены для временного трудоустройства несовершеннолетних в летний период, - отметила Юлия Владимировна. В топ-10 рабочих профессий лидируют монтажник, бетонщик, арматурщик – 465 вакансий со средней зарплатой около 84,5 тыс. рублей и максимальной – 150 тысяч рублей. Зарплаты по большинству позиций конкурентоспособны, особенно в строительстве и на транспорте. На рынке труда также наиболее востребованы медики, инженерно-технические специалисты, юристы и педагоги. В текущем году крупные предприятия вводят особые режимы работы (простой, неполное время, сокращения). Ситуация напряжённая, но контролируемая, массовых высвобождений не прогнозируется. Рынок труда дефицитный – около 7 вакансий на одного официального безработного. Несмотря на это, ёмкость рынка остаётся высокой, а дисбаланс – в пользу соискателей квалифицированных профессий, - сообщила Юлия Кулакова. Также она уточнила, что в Новороссийске 496 официальных безработных, а уровень безработицы составляет 0,2 %. С начала года в Центр занятости населения обратились 2487 человек, трудоустроены 806. При росте обращаемости на 506 человек среднее время трудоустройства снизилось с 93 дней до 55 благодаря комплексным подходам Центра занятости. Центр занятости реализует меры господдержки. Наиболее востребованные из них – профобучение и допобразование. В 2026 году за счёт регионального бюджета безработных граждан обучали основам предпринимательства, бухучёту, кадровому делопроизводству, контрактной системе в закупках, охране труда, профессии кладовщика с 1С и оператора котельной. Новую профессию освоил 51 человек. Более широкие возможности даёт обучение за счёт федерального бюджета по проекту «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». Более 400 жителей города получили возможность бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию, - уточнила Юлия Кулакова.