Ещё недавно дефицитный рабочий персонал больше таковым не является. Это видно из данных Headhunter за март 2026 года. Индекс для рабочего персонала – 9,8, что сильно больше отметки 4, ниже которого и наблюдается дефицит тех или иных специальностей. Экономике больше массово не нужны рабочие. Это логичное явление. Заводам уже не могут больше физические расширяться (кто мог – уже работает в 2-3 смены, особенно в производстве «металлоизделий») – для этого нужно строить новые заводы, чего мы не наблюдаем в России. Нет дефицита и строительных рабочих – что тоже логично на фоне уходящей в кризис отрасли. Зато по-прежнему нужны работники торговли – единственная дефицитная специальность на сегодня с показателем ниже 4, а также медики и фармацевты. И очень всё плохо обстоит с работой в офисном мире. Маркетологи и медийщики больше не нужны (тем более что именно в эти сферы очень активно заходит ИИ).