Подгорнов.Экспертиза

Писал об этом в цикле #кризискадров Это общая конструкция для рынка труда в РФ. Кризис не в кадрах, а в компетенциях. Могу лишь повторить, что нужно тратить ресурсы не на цифры по "подготовке новых кадров", а на "рост компетенций имеющихся". А то все бросились оформлять "курсы переквалификации" и открывать "школы". Отчеты же летят наверх, что Москва подготовила тысячи молодых специалистов. Вот фидбек от отрасли, что они не были нужны. Серьезно. Просто надо верно оценить структуру кадрового кризиса. Она чуть сложнее, чем "нет людей". Она "нет нужных людей в определенных местах". Работать нужно точечно, а не массово. Telegram Подгорнов в MAX Блог WI