Давайте, прямым текстом: у нас начался миграционный отток. Минус один миллион - это много. Это резко. Это с последствиями. Негативными. Смотрите, что у нас получилось: мы резко ввели ограничения, которые не компенсировалось предложением. Т.е. мигрантам в РФ 2025-2026 не заработают больше, чем в других странах. Мигранты в РФ слишком зарегулированы. Как же так, ведь я же сам призывал к жесткой регуляции? Именно. Но не в заградительном формате, а в формате чёткой инструкции. Приехал-заработал-уехал. Где все издержки на работодателе, а не мигранте. Но, но, но... Работодатели решили, что к ним поедут при всех ограничениях. Ну, вот. До 20% будет сокращение "дешевой" рабочей силы в отдельных секторах. ЖКХ, логистика, стройка, агросектор. Про отсутствие притока квалифицированных кадров я молчу. Я еще раз повторю сквозную мысль моего цикла #кризискадров - замедление в экономике сейчас скрывает глубину нехватки кадров. Но уже в 2026, когда пойдут стимулы для роста экономики через инвестиции и займы, начнется фактический кризис. Экономика не даст рост из-за нехватки рабочей силы. Из этого вытекает вторая структурная проблема - рост стоимости труда. Уже сейчас работодатели поднимают ставки на "дефицитные" производства. Идет прямое увеличение себестоимость услуг и товаров. Соглашусь, что старая система с "дешевой" силой, которая заезжала два раза в год почти без издержек - исчерпала себя. Но резкий переход на новую схему с квотами, патентами и ростом "вложений в мигранта" дает рост себестоимости, который компенсируется в конечном чеке. Это локальная инфляция в "мигрантзависимых" отраслях. И она будет расти и в 2026, и далее. Теперь мигранта не "придержишь по зарплате" аргументом, что там очередь. Очереди нет. Нехватка. И раз уж мы сегодня говорим друг другу всё в открытую, то я скажу, что миграционная реформа опоздала на год-два. Её нужно было запускать (в самой жесткой форме) на перегретом рынке 2023 года. Тогда бы миграционный отток стал фактором охлаждения. Сейчас же у нас процикличный процесс: дефицит мигрантов усиливает макродефицит кадров и всё вместе давит на рост, который еще сверху прижимается "охлаждением" через ставку. Жесткая фаза по миграционным ограничениям должна была быть в 2023, а к 2025 уже пойти смягчение в пользу определенных отраслей. Сейчас же мы попадем в клин (или даже воронку) оттока. Нет денег и условий для конкурентного предложения на фоне других рынков. Нет денег, а прежде всего доступа к технологиям, для перестройки и автоматизации. И что дальше будем делать? Конечно, горячие головы в 2026 начнут говорить, что нужно отменять все ограничения. Возвращать мягкую политику. Тут я сразу скажу, что поезд ушел. Снижение потока было с 2019 года. Демографическое по предложению. Т.е. СНГ+ больше не дает столько молодых мобильных кадров. В принципе. "Золотой век" - закончился. Нужно привлекать, что осталось. Бороться за конкуренцию с другими рынками. Вот этим и придется заниматься при "разгоне экономике". Выстраивать адекватное предложение, чтобы даже при жестких условиях - мигранты приезжали. И квалифицированные кадры, и рабочие на стройку. Нужны вложения в инфраструктуру приёма, а не только в контроля на границе и внутри. Основные деньги - это цифровая архитектура вокруг миграции. Мигрант из Индии не поедет по схемкам с конвертами и переводами через непонятные банки и сервисы. Такое работает как СНГ-экосреда, но не дальше. Нужны четкие цифровые рамки по финансам, по документам, по контрактам. Грубо говоря, остановили в метро - показал куаркод, а там: сроки по въезду-выезду-привязка к работодателю по контракту-регистрация по месту жительства (через работодателя)-финансовый статус. Всё четко, всё прослеживается за минуту. С таким предложением можно привлекать и выигрывать конкуренцию. Пока же у нас опять размытые "жесткие параметры". Пока же всё на усмотрение и на откуп проверяющих. Мигрант вот дал фидбек и перестал приезжать. Еще хуже ведь. Он стал уезжать. Пошел отток по интегрированному мигранту. Повод задуматься. Оценить промежуточные итоги. 😊 Telegram Подгорнов в MAX Блог WI