Подгорнов.Экспертиза

Очередная страшилка про "наплыв мигрантов". На этот раз нас захлестнет волна из Индии. Не захлестнет. Это так не работает. 75 000 квотируемых сейчас - это капля в море. У нас пиковая доковидная миграция была под 4 миллиона в год. Чтобы пошел многократный рост нужна инфраструктура. Консульские центры, центры приема, языковые центры и так далее. По СНГ это всё было всегда и легко масштабировалось, а по Индии - это новая история. Сколько у нас переводчиков с индийского (какого из?) на русский? Сможем ли мы за год сделать из условных ста имеющихся - тысячу? (про помощь ИИ даже не заикаюсь) Т.е. даже, если будет намерение и запрос на многократный рост миграции из Индии, то сначала вокруг этого нужно будет оформить инфраструктуру. А это год-два, если будут деньги и наши кадры внутри РФ. Но есть куда более серьезная проблема, чем "наплыв индийских мигрантов". Действительно важная и актуальная для российского общества и экономики. И как раз будет обсуждаться в рамках визита Путина в Индию. Отток квалифицированных кадров из РФ. Вот, проблема российско-индийских отношений. Скажем, проекты Росатома - это прекрасно. Особенно зарубежные. Геополитическая значимость. Приличные деньги. Всё это хорошо. Но кадры вычищаются из РФ. Те, которые бы пригодились в стране. Тоже самое по производстве полупроводник в Индии, по оборонке. Индия при совместных программах будет утягивать "хорошую квалификацию" к себе. Будет ли в ответ "хорошая квалификация" от Индии? Вот и посмотрим. Конечно, отлично бы IT-кластер наполнить кадрами. Ту же промышленность. Всё, что выше средней по квалификации - это нужно России. Но пока выглядит, что мы им специалистов уровня АЭС, а они нам трудовых мигрантов на стройки. Хорошо, если нет и наша переговорная позиция будет жесткой по "уровню квалификации". Ничего ниже среднего - не надо. Потому что отток "своих" будет (уже идет) приличный. А это у нас отдельная проблема на ближайшие годы, как при отсутствии роста экономики, удерживать среднюю и высокую квалификацию. Которые витальны для развития экономики. Хорошо бы сразу заключать "возвратные" контракты. Т.е. если специалист едет в Индию (или куда-то еще) через госконтракт или что-то рядом, то у него обязательство - вернуться через год-два. Это хоть какое-то подспорье на будущее. Но ситуация сейчас, что лучше бы никто никуда и не уезжал. Каждый специалист на счету. Поэтому, я не запускал бы страшилки про наплыв, а больше беспокоился за отток. 😊 Telegram Подгорнов в MAX Блог WI