🤖Роботизация в России: темпы, риски и механизмы поддержки работников ▶️В Московской торгово-промышленной палате обсудили дилемму автоматизации: как внедрять роботов, не разрушая рынок труда. Организаторы (МТПП и профсоюз «Новый труд») сошлись на главном: форсировать роботизацию нужно вместе с разработкой компенсаторных механизмов для людей. 🔴Экономический стимул для компаний-лидеров предложил депутат Госдумы Станислав Наумов: предоставлять вычеты из платежей в ФОМС в размере одного МРОТ. Приоритет - не только промышленные, но и сервисные роботы (доставка, уборка, навигация). Это увеличит производительность и фонд оплаты труда. 🤝О действующих инструментах рассказал директор департамента цифрового развития Минэкономразвития Владимир Волошин. Ведомство содействует развитию технологий через экспериментально-правовые режимы (ЭПР). Уже действует 21 такой режим, в них участвуют более 250 компаний, ИП и органов власти. Пример - проект на Чукотке, где из-за удаленности объект спроектировали под беспилотные самосвалы. «Вопрос не в том, заменит ли робот человека, а как управлять этими изменениями», - резюмировал Волошин. ☑️Председатель регионального совета сторонников «Единой России» Вера Степаненко назвала московское здравоохранение брендом и примером, как сервисная роботизация меняет жизнь горожан: «Весь процесс - от записи до выявления проблем - базируется на цифровых платформах». 🤖По данным главы Ассоциации цифровых платформ Ораза Дурдыева, ИИ проверяет 96% карточек товаров на Ozon, а роботы на Wildberries ежедневно сортируют более 7 миллионов единиц продукции. Роботизация и внедрение ИИ - вынужденная необходимость: только в логистике не хватает более миллиона человек. ❗️Эксперт ВШЭ Сергей Лозинский предупредил: роботизированное оборудование дорого, а меры господдержки нивелируются высокими кредитными ставками. Сервисные роботы-курьеры выгоднее человека на один заказ, но делают меньше доставок из-за низкой скорости. Нужны субсидии, а будущую сверхприбыль следует направлять на переобучение сотрудников. 🌟В профсоюзе «Новый труд» уверены: механизмы защиты работников нужно создавать заранее. НПНТ предлагает двухэтапную концепцию: сначала предоставить бизнесу льготы и субсидии для внедрения роботов. Затем ввести для крупных компаний налог на автоматизированный труд, направляя собранные средства в спецфонд на переобучение тех, кого заменяют машины. При этом малый бизнес и самозанятых от этого налога предлагается освободить, чтобы сохранить их потенциал для развития. 📊Научный сотрудник ВШЭ Анастасия Малашина привела цифры: доля России в мировом парке роботов - менее 1%, у Китая - более 50%. 80% наших компаний - интеграторы, а не производители. Чтобы попасть в топ-25 к 2030 году, наращивать собственное производство нужно уже сейчас. 📃Резолюцию круглого стола направят в органы власти. Главная формула: форсировать роботизацию через льготы, параллельно проектируя социальные лифты и адаптационные механизмы. #Мероприятия #НПНТ