Профсоюз Новый Труд

Профсоюз «Новый труд» обсудил с зампредом комитета Госдумы по экономической политике Станиславом Наумовым разработку «третьего контура занятости». Сегодня гибридные формы не укладываются ни в трудовой договор, ни в ГПХ - им нужно отдельное регулирование, уверены в профсоюзе. ⭐️ Наумов поддержал инициативу: гибкость труда становится решающим фактором не только в платформенной экономике, но и в классическом найме. Этот формат необходим, в том числе, для улучшения демографической ситуации. Гибкий график позволяет совмещать работу с заботой о детях и семье, создавая условия для повышения рождаемости и вовлечения в экономику большего числа людей. 📍 Кроме того, обсудили заёмный труд - когда сотрудник оформлен по ГПХ в одной компании, а фактически полноценно трудится в другой, причем без соцгарантий. В 1990-е такая модель позволяла предприятиям экономить на отчислениях: доля теневого аутсорсинга достигала 40%. Сегодня схема всё ещё популярна у недобросовестных работодателей. По мнению профсоюза, легализация гибких форм занятости позволит вывести этот сектор из тени. Депутатские будни