Мы так же ранее получали сигналы о том, что в этом медицинском учреждении складывается нездоровая ситуация, и обращали на это внимание тех, кто обязан внимательно следить за подобными вопросами. Тут подробнее Однако, как мы видим, адекватной реакции не последовало. Умалчивание подобных случаев может свидетельствовать либо об отсутствии ответов на возникающие вопросы, либо о неумении должным образом организовать работу. Если у сторон есть что сказать, мы, сохраняя взаимное уважение и опираясь исключительно на объективные и измеримые показатели, готовы выслушать и каждую сторону. Согласно имеющейся у нас информации, больница при предыдущих руководителях действительно демонстрировала хорошие показатели. У нас есть данные, подтверждающие это. При этом зачем в успешном ведомстве нужны были эти кадровые пертурбации мы не понимаем . Ведь у нас не мало мест где все провалено. Однако, надеясь на то, что руководство обратит внимание на ситуацию и сможет урегулировать конфликт, мы тогда не стали предавать огласке имеющиеся у нас факты. И сегодня мы по-прежнему надеемся, что этот конфликт, который, безусловно, негативно влияет на лечебный процесс, будет разрешён справедливо, взвешенно и в интересах пациентов и медицинского коллектива.
"Новое дело"
Subscribers
15.5K
+0 24h
Reach per post (ERR)
15.7%2.4K avg views
Posting
12.7/day
last 2 hours ago
Reactions per 1K views
8.2
👍 ❤ 👎
Views over time
| When | Views |
|---|---|
| 12 Nov 2026, 09:41 | 0 |
| 12 Nov 2026, 10:50 | 499 |
| 12 Nov 2026, 15:51 | 1.2K |
| 13 Nov 2026, 05:10 | 1.7K |
Who shared this post
Posts in other channels we index that link to this one. (Forwards with a hidden source can't be traced.)
Nobody yet.