Северный взгляд

Опыт Вологодской области по созданию единой системы подготовки кадров - от школы до предприятия — официально признан эталоном для всей России, отметил губернатор региона Георгий Филимонов. По его словам в Совете Федерации обсуждают реформу целевого обучения, и глава профильного Комитета СФ Лилия Гумерова вновь приводит Вологодчину в пример. 📍 В июле в Вологде состоялось выездное заседание Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре. На площадке региона подробно представили модель взаимодействия образовательных организаций с работодателями для обеспечения технологического лидерства. По итогам встречи опыт Вологодчины был рекомендован к распространению в других субъектах РФ. Сегодня к нему возвращаются при разработке новых подходов к целевому набору. Губернатор Георгий Филимонов подчеркивает: регион продолжает выстраивать систему под реальные потребности экономики: — Создана единая экосистема «школа – колледж/вуз – предприятие». * Растет число договоров о целевом обучении (с 371 в 2020 году до 457 в 2023-м). * Работодатели активно используют платформу «Работа России» (973 предложения в 2024 году). * Запущены проекты «Заочный колледж», «Студенческое общежитие» и программы временной занятости выпускников. * Для закрепления специалистов введена выплата 60 тыс. рублей при переезде внутри области через службу занятости. * Молодые педагоги получают надбавки до 10 тыс. рублей, а студенты-целевики педспециальностей — региональную стипендию 6 тыс. рублей. От ранней профориентации до получения профессии и гарантированного рабочего места на заводах Вологодчины - каждый этап выстроен так, чтобы остановить кадровый голод и миграционный отток населения, подчеркнул глава Вологодчины.