Российская система здравоохранения сталкивается со значительным дефицитом кадров. Самая высокая потребность - в терапевтах, врачах УЗИ-диагностики и процедурных медсестрах. Несмотря на то, что с начала 2026 года количество резюме, размещенных медицинскими работниками, увеличилось на 21%, большинство соискателей уже трудоустроены и рассматривают предложения с более высоким уровнем заработной платы и улучшенными условиями труда. По данным Министерства здравоохранения, в стране наблюдается нехватка примерно 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего медицинского персонала.