Работа и D&D Смотрю активно чужие резюме. Наблюдаю уже даже не первый и не второй раз, как геймдизайнеры вписывают строчку ведения настольных ролевых игр. То есть человек буквально пишет: МАСТЕР (ВЕДУЩИЙ) DUNGEONS & DRAGONS Фриланс, 2012 — настоящее время - проведение регулярных игр (15 команд, от 4 до 9 игроков за весь срок) - создание миров, разработка сюжетов игр, ивентов, уникальных персонажей. В мои 2000-ые было стыдно писать нечто подобное. Никто не понимал, что это может вообще значить. Зачем вообще были нужны настольные ролевые игры. А сейчас это не первый и даже не второй раз я встречаюсь с такой строчкой в анкете гейдмизайнера. Настоящей. Которую скидывают рекрутерам. Пока не очень понимаю, как к этому относиться. У меня такой строчки нет. А я играю с 2000 года. Стоит ли это делать? Или всё же это кринж? Было бы интересно узнать от рекрутёров, конечно же. Если тут такие есть. Это всё таки плюс или минус, а может быть и ничего не значит?