⚡️ Вместо увольнений – «тихий надлом»: как выгорание разрушает работу и сотрудников Эксперты считают, что «тихий надлом» гораздо опаснее реального увольнения. Внешне сотрудник стабилен, но бизнес-процессы медленно разрушаются, а эффективность падает. Чаще всего «тихий надлом» наблюдается среди миллениалов, на которых постоянно накидывают всё новые задачи. 😱 – лучше уволиться, чем дойти до такого состояния 🤡 – лучше вообще не работать ❌ НМШ