Ярослав Нилов

С начала весны в России вступят в силу новые правила обязательного психиатрического освидетельствования для работников. Волнует всех лишь один вопрос — может ли работодатель отыграться на сотруднике с помощью новых правил? «НИ» рассказал депутат Госдумы Ярослав Нилов: «Я понимаю, о чем вы говорите, и в целом, конечно, у нас фиксируются факты, когда работника принуждают написать заявление, например, или используют ненормированный рабочий день как постоянно действующую норму. Из человека буквально все соки выпивают различными придирками, урезаниями премии и так далее. Конечно, злоупотребления могут быть, но у работника сохраняется право бороться с ними, если его каким-либо образом понуждает пройти освидетельствование без причины. А причины должны быть зафиксированы. Ведь не просто работодатель захотел и отправил. Сначала проводится медицинский осмотр».