Молодые врачи в строю: Находка укрепляет медицинскую команду 🏥 С начала года штат медицинских сотрудников больницы вырос на 38 человек. Причём 17 из них — выпускники целевого обучения: они получили профессию по направлению медучреждения и теперь вернулись в родной город или переехали в Находку, чтобы работать в больнице. Среди новых специалистов - терапевты, педиатры, хирурги, кардиологи, невролог, эндокринолог, нейрохирург, онколог, травматолог, инфекционист, ЛОР. Один из них – участковый врач-педиатр Семён Низий. Ведёт приём в детской поликлинике на ул. Ленинградской и ходит на вызовы к маленьким пациентам. При полном месяце и выполнении всех показателей зарплата выше 100 тысяч рублей. Плюс как молодому специалисту мне добавляют 15 тысяч от края и больницы, а ещё 14,5 тысячи — это соцвыплата от государства, - рассказывает Семён Низий. В Приморье для медиков создают комфортные условия: помогают с ипотекой и арендой жилья, выплачивают подъёмные при трудоустройстве, поддерживают молодых специалистов повышенной зарплатой. Только за девять месяцев 2026 года на дополнительные выплаты сотрудникам Находкинской больницы из краевого бюджета направлено 18,5 млн рублей. 💬 Глава Находки Тимур Магинский подчёркивает важность профориентации: «Вместе с руководством больницы мы помогаем школьникам и студентам колледжей увидеть свои карьерные возможности в нашем городе. Важно, чтобы ребята понимали: чтобы состояться как специалист и добиться успеха, совсем не обязательно уезжать — всё необходимое есть у нас». ❤️ А чтобы молодёжь хотела оставаться в родном городе, в Находке строят и обновляют спортивные, культурные, образовательные и медицинские объекты, благоустраивают улицы и дворы. Всё это — по федеральной программе «Долгосрочный план комплексного социально экономического развития Находки».