Как дефицит кадров поменяет рынок труда в Новосибирске и почему ИИ не поможет? 🤔 На ПМЭФ-2026 вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что 66% кадрового дефицита, с которым Россия столкнется к 2032 году, придется на специалистов со средним профессиональным образованием. Экономике потребуется заместить 11,5 млн работников, вышедших на пенсию, и еще около 500 тысяч на новых рабочих местах. К чему это приведет и что делать новосибирскому бизнесу сейчас, рассуждал Алексей Шаповалов, основатель федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала Preama и эксперт по операционной устойчивости бизнеса в условиях кадрового дефицита. ⏹️ Подписаться на канал