Еще недавно длинное резюме с десятком работодателей считалось тревожным сигналом для HR-специалистов. Человеку, который менял работу каждые год-два, могли отказать ему еще на этапе собеседования. Но вот только теперь рынок труда изменился. Сегодня компании всё чаще готовы закрывать глаза на частые переходы, если кандидат приносит результат. Мы поговорили с теми, кто успел сменить десятки должностей, а заодно узнали мнение экспертов и психолога, почему люди постоянно ищут новое место и всегда ли это признак развития. Подробности — в карточках. ⏹️ Больше про работу здесь