НГС — новости Новосибирска ✔

Хотите работать неполный рабочий день? Имеете право! По Трудовому кодексу вы можете выбрать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю при согласии начальника. Он может выдвинуть свои условия, и вам придется согласиться. Но есть случаи, когда работодатель обязан установить неполное рабочее время по заявлению сотрудника на удобных для работника условиях (ч.2 с. 93 ТК РФ). Вот на кого это распространяется: ▶️Беременные женщины. ▶️Один из родителей, опекун или попечитель ребенка в возрасте до 14 лет. ▶️Один из родителей, опекун или попечитель ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. ▶️Лица, которые ухаживают за больным членом семьи. ✏️ Такой график вводят на время, пока у работника продолжают действовать обстоятельства, которые стали причиной обязательного установления сокращенного рабочего времени. Чтобы новый режим работы начал действовать, надо заключить допсоглашение к трудовому договору. ❗️Режим неполного рабочего времени не отражается в трудовой книжке. ⏹️ Больше про работу здесь