«Проводники будущего для молодежи»: компания РУСАЛ представила свой опыт на форуме «ПРОнаставничество: энергия развития» Вся история человечества так или иначе связана с наставничеством. От семьи, которая наставляет и воспитывает, человек переходит в руки учителей, старших коллег по работе, которые помогают ему в освоении трудовых обязанностей, а потом, может быть, сам становится ментором для молодых людей, приходящих в компанию. Каким должен быть человек, который зажжет нового работника любовью к профессии и месту работы, обсуждали участники VIII Форума «ПРОнаставничество: энергия развития», который проходил в Национальном центре «Россия» в Красноярске. Newslab в MAX