Администрация Петрозаводска испытывает кадровый голод. За последние три года из мэрии Петрозаводска уволились более полутора сотен сотрудников. Так, в 2024 году администрацию покинули 60 человек, в 2025 году — 62 работника, а в текущем году — 42 человека. Об этом сообщили в мэрии города, отвечая на запрос издания «Фактор». В основном администрацию карельской столицы покидают работники в возрасте до 30 лет. Главной причиной кадрового оттока является высокий объем работы, который не соответствует размеру заработной платы. В мэрии Петрозаводска остается от 10 до 15 так называемых «гуляющих вакансий» — они образуются, когда одни позиции удается закрыть, но сотрудники покидают очередные кресла. Всего в мэрии города насчитывается 245 штатных единиц муниципальных служащих. По информации источников «Фактора», в администрации города наблюдаются сложности с поиском кадров не только на ставки специалистов, но и на руководящие посты. Так, начальника управления дорожного хозяйства и транспорта не удавалось найти на протяжении полутора лет, сейчас эта ставка закрыта. Долго менялись руководители в управлении городского хозяйства, в данный момент сотрудник также найден. В настоящее время нет начальника в управлении жилищного хозяйства. Ранее сообщалось, что городские власти приняли решение о повышении окладов городским чиновникам. Эту меру объяснили в том числе необходимостью снижения оттока кадров из мэрии Петрозаводска и важностью поддержки молодых сотрудников. Рост оклада пообещали обеспечить за счёт сокращения премий в пять раз и компенсационных выплат в два раза.