🇷🇺 В России утвердили новый ГОСТ для работодателей Теперь компаниям рекомендуют не давить на сотрудников, не перегружать их работой и не создавать токсичную атмосферу. Вместо этого советуют чаще общаться с коллективом, объяснять задачи, привлекать работников к принятию решений, давать обратную связь и отмечать их вклад в общее дело. Документ вступит в силу с 1 февраля 2027 года. Изображение: ИИ