Британка отсудила компенсацию у работодателя из-за требования включить камеру на собеседовании Женщина страдала от тревожности и просила разрешить ей участвовать во встречах с выключенной камерой. Однако компания отказалась идти навстречу. Суд решил, что такие действия стали дискриминацией сотрудницы, и обязал работодателя выплатить ей компенсацию.