Зарплатный прогноз на 2026 год Если 2024–2025 годы прошли под флагом «экономики предложения» и дефицита кадров, то в 2026-м ситуация на рынке труда будет напряженнее. Аномальный рост номинальных зарплат, прежде всего в ОПК, тяжелой промышленности и IT, вряд ли надолго задержится с нами. С 1 января минимальный размер оплаты труда вырастет до 35 тыс. рублей, что "потянет" за собой вверх зарплаты низкоквалифицированных работников и увеличит нагрузку на малый бизнес. Аналитики прогнозируют, что бизнес будет вынужден поднять зарплаты в среднем на 9–12%. Основной рост снова придется на рабочие специальности и инженерные кадры. У бюджетников, как ожидается, индексация составит около 13,2% для работников здравоохранения и образования Но сумеют ли зарплаты догнать инфляцию? Здесь кроется главный подвох, который экономисты называют «инфляционной спиралью». Рост зарплат провоцирует повышение цен, так как бизнес закладывает издержки на оплату труда в стоимость товаров. В 2026 году мы, скорее всего, увидим нулевой или слабоположительный рост реальных доходов. То есть цифры в расчетных листках станут больше, но объем того, что на них можно купить, останется прежним.