Кадры подстраивают под ИИ ❗️Развитие искусственного интеллекта меняет рынок труда быстрее, чем система образования успевает адаптироваться. ➡️Что происходит❓ Работодателям нужны сотрудники, способные работать в связке с ИИ: 🔸проверять выводы моделей 🔸интерпретировать результаты 🔸принимать решения в условиях неопределенности 📌По данным hh.ru, в 2025 году: 🔹60% работодателей охотнее нанимали кандидатов с навыками работы с ИИ 🔹93% компаний столкнулись с дефицитом компетенций у соискателей ➡️Что меняется❓ 🔹ИИ перестает быть отдельной технологией и становится новой базовой грамотностью — наравне с цифровыми навыками. 🔸При этом бизнес все чаще сталкивается не с проблемой внедрения ИИ, а с сопротивлением сотрудников и нехваткой людей, готовых работать вместе с технологиями. 📌Главное для образования Эксперты все чаще говорят о необходимости новой модели подготовки кадров: • фундаментальные знания • цифровая грамотность • навыки работы с ИИ • способность критически оценивать результаты алгоритмов ➡️ИИ меняет рынок труда. Теперь вопрос не в том, заменит ли технология человека, а в том, кто сможет эффективно работать вместе с ней. 🔗Подробнее #новостиНОП 📱 НОП в ТГ | НОП в ВК | НОП в МАХ | Сайт НОП