Зумерам всё сложнее найти первую работу В 2025 году её искали около 67 млн человек младше 25 лет — это 12,4% всей экономически активной молодёжи. Говорят, что причина не только в слабом росте экономики и дефиците вакансий, а в том, что ИИ всё активнее забирает простые задачи, с которых обычно начинали стажёры, ассистенты, операторы и джуны. Бизнесу больше не нужно нанимать человека для рутинной работы — нейросеть справляется быстрее и дешевле. Кстати, помните, какие раньше были причины не брать новичков? Отсутствие опыта и возможный «замуж» со всеми вытекающими у соискателей прекрасного пола. А теперь - ИИ… Получается какой-то замкнутый круг: работодатели требуют опыт, но получить его молодым негде. Ну и проблемка вырисовывается - сегодня, допустим, компания сэкономит на начинающих сотрудниках, а завтра кто займет позиции специалистов среднего уровня, которые, по логике, должны вырасти из новичков? Ну и не забываем да, что зумеры оказались первым поколением, которое тупее глупее предыдущего… Эволюция, получается, пошла по ступенькам вниз?…