Финансовый стимул стать лучшим муниципальным служащим в Удмуртии равняется 40 тысячам рублей. Этот денежный приз прилагается к званию «Лидер года» в одноимённом конкурсе, который проводит республика. Это следует из указа главы региона, которым определяются условия проведения конкурса. В других номинациях суммы скромнее: «Профессионал-эксперт» получит 35 тысяч рублей, победители в номинациях «Профессиональный старт» и «Наставник года» — по 30 тысяч, за номинацию «Признание коллег» дают 5 тысяч рублей. На пути к своей победе участники конкурса должны пройти четыре этапа. Получается, лучших ждёт награда примерно в размере «тринадцатой зарплаты». Насколько приз привлекателен для нынешних муниципальных служащих в регионе — неизвестно. Впрочем, как и сам труд в муниципальной сфере.