АНП - агентство новостей политики

ДМС для госслужащих Петербурга: необходимость или привилегия? Начиная с сегодняшнего дня в демократическом сообществе: тесном союзе разгневанных старушек и «малого бизнеса» активно обсуждается вопрос о предоставлении добровольного медицинского страхования (ДМС) государственным служащим города. Всему виной депутат от ЕР - Четырбок 🤦🏻 Законодательное собрание Санкт-Петербурга приняло закон, который позволяет госслужащим лечиться по программам добровольного медицинского страхования (ДМС) за счет городского бюджета. И Законодательное собрание не нашло никого лучше Четырбока, чтобы объяснить это оппозиционной, антивоенной Фонтанке. Теперь чиновники комитетов Смольного и районных администраций (все эти нищеброды с зарплатами от 58 тысяч для рядового спеца и до 120 тысяч для начальников отделов) которые все вместе называются «Правительство города» смогут лечить себе зубы и ставить вентральные клапаны в 60 лет. Вырвиглаз Четырбок должен был бы объяснить обеспокоенной общественности, что основной причиной внедрения ДМС для госслужащих является серьёзная проблема оттока квалифицированных кадров государственного персонала. Конкурентоспособность зарплат в коммерческом секторе значительно выше, что вынуждает настоящих спецов, даже патриотов Отечества искать более выгодные предложения на рынке труда. А каждый четвёртый ЗАНЯТЫЙ в труде пролетарий в России имеет... корпоративный полис ДМС. Выбейзуб Четырбок должен был бы продолжить: Для государственного сектора внедрение подобной практики — это не просто вопрос социального обеспечения, а необходимость в рамках борьбы за квалифицированные кадры. Вместо этого он со счастливой улыбкой сообщил Фонтанке, что ДМС распространится и на таких бесполезных как он и Малков депутатов Парламента и их любовниц помощниц. Хочу отметить, как человек отдавший Системе 20 лет своей жизни и добившийся положения «ни в чём не нуждающегося», что такая система поощрений и повышения престижа госслужбы, в том числе за счёт корпоративного страхового полиса и оказания услуг ВТМ (технологическая медицина) - не должна приводить к созданию сословного разделения среди госслужащих. Её цель — не привилегии для избранных, а создание условий для профессионального развития и удержания квалифицированных специалистов. Внедрение ДМС для госслужащих может стать частью более широкой программы по улучшению условий труда в государственном секторе, в том числе: 👉🏿 Кратное повышение заработной платы чиновников 👉🏿 Развитие системы социальных гарантий, включая ВТ-медицину 👉🏿 Улучшение рабочих условий чиновников и бюджетников (в первую очередь – сотрудников правоохранительных органов, прокуратуры и судей) И всё это, включая ДМС и рост заработной платы, должно идти рука об руку с СОКРАЩЕНИЕМ чиновников и бюджетников, включая врачей, учителей и судей.