НЕХабар

Работодатели не могут штрафовать за опоздания и ошибки ‼️ Минтруда Казахстана напомнило, что денежные штрафы за дисциплинарные нарушения трудовым законодательством не предусмотрены. Работодатель вправе применить лишь замечание, выговор, строгий выговор или расторгнуть договор по основаниям Трудового кодекса. Незаконные штрафы не следует путать с удержаниями из зарплаты, которые возможны только по закону или с письменного согласия работника.