На вебинаре в рамках V Всероссийского конкурса «Виртуальный тур по многонациональной России» эксперты разобрали, как музейным работникам грамотно строить карьеру и привлекать финансирование для этнокультурных проектов Главным спикером выступила Екатерина Гудалина, заместитель директора БФ «Гарант» — оператора конкурса «Профессиональное развитие» Фонда Потанина. По ее словам, современное обучение музейного сотрудника должно иметь практическую ценность в том числе для его организации: - Профессиональный рост эффективен тогда, когда траектория обучения полностью закрывает дефицит конкретных компетенций, актуальных для реализации музейного или выставочного проекта. Любая программа развития должна начинаться не с выбора интересного курса, а с аудита текущих задач учреждения. Екатерина Гудалина добавила, что полученные знания нельзя оставлять в конспектах — их нужно сразу внедрять в текущие проекты, а успешные наработки стоит оформлять в кейсы и распространять в профессиональном сообществе (так музей может стать признанным экспертным центром). Подробности – на сайте «НацАкцент» Фото Маргариты Лянге 📰 Подписывайтесь TG | MAX | VK | Rutube | Дзен | ОК