Наташа Дудина | Начальник тоже человек

ну что, прошло 2 месяца как я снова в найме и пора подвести небольшие итоги 1) мне очень интересно работать с нейронками в найме — это сплошное удовольствие. можно отдавать всю эту бюрократическую возню, делание табличек, анализ рынка и пр. вот даже сейчас проводим глубинки и я просто огромную дату отдала клоду. еще я использую скиллы Вани Замесина про AJBTD и прям круто получается. команда у меня пока маленькая, но я надеюсь, что с первыми хорошими результатами расширимся. крч, я прям чувствую себя супервуман 2) я боялась, что мне будет тяжело интегрироваться в команду после двух лет солопренерства предпринимательство, фриланс и вся эта работа на себя очень развивают нетерпимость к тому, чтобы воспринимать чужие задачи к себе. просто привыкаешь, что сам с усам) но на самом деле сейчас вообще наоборот. я думаю, что ребенок и в целом эти два тяжелых года максимально прокачали во мне взрослость и терпение к другим. во мне стало очень много принятия. еще решающим фактором для меня стало то, что в компании много людей с детьми. я все же замечаю, как родительство меняет и мне очень хотелось понимания этой стороны жизни от других 3) как я все успеваю — да никак успевание всего — это навязанный соцсетями булшит. чтобы делать много, надо много работать. я работаю и в выходные, и даже с утра пока гуляю — через моб версию клода то посты пишу, то аналитику правлю, то ботов пилю. ну вот такой период, когда надо много работать. я сократила блогинг, от этого чуть грустно, что не успеваю заниматься инстой или тредсом. но зато многое делаю в телеграме и вот, даже на имбу хватило ресурса меня спрашивали как на работе относятся к тому, что у меня еще есть свои проекты. я отношусь к этому так: моя задача, чтобы ни у кого не возникло сомнений в моей трудоспособности и вовлеченности. а все остальное — это же уже мое дело 🙂 это какой-то адекватный подход.